Herzlich
Willkommen!
Schön, dass Du hier bist.
WOFÜR ICH STEHE.
Systeme gestalten, in denen Innovation wächst,
mit Menschen im Zentrum.
Ich bin Nicole Reiss, Führungskraft, Systemdenkerin und Sparringspartnerin für Organisationen, die in komplexen, regulierten Umfeldern innovieren.
Ich verbinde Value, People & Delivery so, dass Entwicklung nicht nur schneller, sondern vor allem tragfähig und menschenzentriert wird.
Wirkung entsteht an der Schnittstelle von systemischer Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit.
Ich arbeite mit Organisationen, die mehr wollen als Bewegung.
Die nicht nur verändern, sondern reifen möchten.
Meine Arbeit folgt drei Prinzipien:
1. Strategische Klarheit vor Aktionismus
Fortschritt entsteht nicht durch mehr Maßnahmen, sondern durch bessere Entscheidungen.
Ich helfe, Prioritäten sichtbar zu machen und Orientierung zu schaffen, auch unter Druck.
2. Systeme vor Symptomen
Teams sind selten die Wurzel eines Problems.
Wirkung entsteht, wenn Strukturen, Entscheidungswege und Abhängigkeiten stimmig sind.
3. Leistung mit innerer Stabilität
Nachhaltig fundierte Performance entsteht dort, wo Menschen (psychologische) Sicherheit, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung erleben können.
Ich gestalte Räume, in denen beides möglich ist: Tempo und Tiefe.
Typische Situationen, in denen ich angefragt werde
Use Case 1: Flow & Fokus
Ihr wollt schneller liefern, mit Ruhe im System.
Es gibt viele Initiativen, viel Abstimmung, viele Abhängigkeiten.
Ich helfe, Fokus, Entscheidungswege und Zusammenarbeit so zu ordnen, sodass Flow als Basis hochperformanten Arbeitens entsteht.
Use Case 2: Skalierung & Verantwortung
Ihr wollt Skalierung mit Ownership statt Overhead.
Strukturen wachsen, aber Verantwortung wird unscharf.
Ich unterstütze dabei, Rollen, Schnittstellen und Führung so zu klären, dass Skalierung entlastet.
Use Case 3: AI & Arbeitsrealität
Ihr wollt AI integrieren mit Orientierung und Integrität.
Zwischen Hype und Risiko braucht es Leitplanken und echte Anwendungslogik.
Ich begleite Human-AI Collaboration so, dass sie Wert schafft und kulturell passt.
Arbeitsweise: ruhig, klar, wirkungsorientiert
Ich arbeite dort, wo Strategie auf Realität trifft: Prioritäten, Verantwortungen, Abhängigkeiten, Entscheidungen.
Du bekommst strukturiertes Denken, ehrliches Sparring und einen Blick auf das Ganze, damit Veränderung stimmiger und fundiert umgesetzt wird.
Auch als Interim-Führung möglich
Wenn Verantwortung kurzfristig übernommen werden muss, z. B. in Transformation, Delivery oder Enablement, bin ich auch für Interim-Mandate offen.
Klar, präsent, anschlussfähig in komplexen Stakeholder-Landschaften.